Étude de cas · Institut Jules

Un jeune CFA qui doit se faire connaître vite.

Ouvert en 2025, un centre de formation par apprentissage devait à la fois attirer des alternants, convaincre des entreprises et équiper son équipe commerciale.

Client
Institut Jules, centre de formation par apprentissage
Ouverture du centre
Juin 2025
Publics
Jeunes, entreprises, prescripteurs
Format
Missions successives
En images

Un aperçu du travail.

Quelques exemples parmi tant d’autres.

Couverture Facebook de l'Institut Jules
Publications de l'Institut Jules
Offre d'alternance de l'Institut Jules

Le contexte

Un CFA récent, avec une équipe commerciale chargée de trouver des entreprises d’accueil et des candidats, et une identité visuelle encore peu exploitée.

L’enjeu

Gagner rapidement en notoriété auprès des jeunes et des recruteurs, et donner aux chargées d’affaires les outils pour prospecter efficacement.

Ce que j’ai fait

Des outils pour chaque public.

Un travail mené sur plusieurs fronts : l’équipe, les réseaux, les supports et le recrutement interne.

  1. Faire le point

    Audit de la communication du centre et repérage des priorités.

  2. Former l’équipe

    Atelier LinkedIn des deux chargées d’affaires pour prospecter les entreprises.

  3. Parler aux jeunes

    Publications d’offres d’alternance et de forums, avec un ton décalé et la mascotte du centre mise en scène.

  4. Équiper le centre

    Inventaire du catalogue, brochure, générateur d’affiches et grille d’entretien pour recruter un chargé d’affaires.

Livrables

Concrètement, le client a reçu.

  • Atelier LinkedIn

    Session dédiée et support de 24 diapositives.

  • Publications de recrutement

    Offres d’alternance et présence aux forums.

  • Brochure

    Rédaction et maquette.

  • Outils internes

    Générateur d’affiches et grille d’entretien interactive.

Identité

La palette retenue.

Tous les supports respectent strictement le bleu du logo et la police de l’identité.

Bleu de la marque#0748B7
Blanc#FFFFFF

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Parler de mon projet
Témoignage
« KLEOS a rapidement compris nos enjeux : attirer des candidats, intéresser les entreprises et accompagner nos équipes commerciales. L’agence ne s’est pas limitée à créer des visuels. Elle nous a apporté un regard stratégique, des supports de recrutement et des outils adaptés à notre activité. Une collaboration concrète, avec une bonne compréhension de nos besoins. »

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